招賢納士


一.銷售內勤


崗位職責:


1.與銷售人員建立良好的溝通;


2.銷售人員所需資料的整理,存檔,登記;


3.陪同銷售人員,進行日語翻譯;


4.參與公司內部日常工作。


崗位要求:  


1 .教育背景:本科以上學歷。 


2 .工作經驗:一年以上銷售內勤、行政管理相關工作經驗。

 

3. 知識/技能: 

    1)熟悉公司銷售流程,具備基本的財務知識與統計知識; 


    2)具有良好的溝通表達能力,會日語; 


    3)熟練操作計算機,熟練操作 office等常見辦公軟件。

 

    4)能夠對客戶的問題作出快速反應,并愿意付出大量額外的精力滿足客戶的需求。


  

二. 水處理工程實習生

 

崗位職責:


1.負責環保設備施工現場秩序和安全生產;


2.協調設計方案的實施和施工人員的銜接;


3.協調解決設備施工過程中出現的問題;


4.指導水處理工程設備的現場安裝、調試、解決技術難題;


5.污水處理系統的調試(小試、中試和工程調試),運行,售后。


 

崗位要求:


1.水處理、環境工程、應用化學、給排水等相關專業本科以上學歷;


2.熟悉污水處理工藝、給水處理工藝;


3.有扎實的專業技術基礎,能夠熟練使用實驗測試儀器及AutoCAD、Office等計算機軟件;


4.吃苦耐勞,能夠適應長期出差,具有較強的溝通、協調和表達能力,較好的團隊合作精神。


 

三.人事行政專員實習生


崗位職責:


1. 協助及組織公司招聘工作的開展;


2. 整理、統計員工日??记谫Y料;


3. 及時更新維護員工人事信息系統;


4. 辦理社會保險、公積金等相關事宜;


5. 完成上級交給的其它事務性工作;


6. 公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);


7. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;


8. 負責各類活動、會議的安排工作;


9. 協助人事行政經理對各項行政事務的安排及執行;


10. 完成上級交給的其它事務性工作。


崗位要求


1.人力資源、行政或相關專業本科或以上學歷,應屆畢業生或者在校學生優先,可實習至少半年以上;


2.了解人力資源及行政管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用優先;


3.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神;


4.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;


聯系人:楊經理


聯系方式:0571-86992383






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